Préparer et réussir son entretien d'embauche À distance

Accueil et diagnostic (15 min)

• Présentation de la séance
• Analyse des besoins et des objectifs
• Analyse rapide du CV et du projet professionnel
• Identification des difficultés rencontrées en entretien

Comprendre les attentes du recruteur (15 min)

• Les objectifs d'un entretien d'embauche
• Les critères d'évaluation
• Les bonnes pratiques et les erreurs à éviter

Construire son argumentaire (25 min)

• Structurer sa présentation (« Parlez-moi de vous »)
• Valoriser son parcours et ses compétences
• Illustrer ses expériences avec des exemples concrets (s'appuyer sur son cv)
• Adapter son discours au poste visé

Simulation d'entretien (50 min)

• Réponses aux questions usuelles
• Mise en avant des compétences techniques et comportementales
• Débriefing personnalisé
• Conseils pour améliorer la posture, la communication et les réponses

Synthèse et plan d'action (15 min)

• Bilan des points forts
• Axes de progression
• Conseils personnalisés
• Élaboration d'un plan d'action avant le prochain entretien

• Identifier les attentes d'un recruteur
• Structurer une présentation personnelle claire et convaincante
• Valoriser ses compétences et ses expériences
• Répondre aux principales questions d'entretien avec davantage d'aisance
• Préparer efficacement son prochain entretien

• Échanges interactifs
• Apports méthodologiques
• Coaching individuel
• Mise en situation
• Feedback personnalisé

• Attestation de stage
• Evaluation de fin de formation

• Maîtriser sa posture et gérer son stress face au recruteur
• Adapter sa communication verbale et non verbale
• Construire une argumentation percutante autour de son parcours
• Prendre du recul sur sa pratique et ajuster ses réponses

• Plusieurs modalités possibles