Formation de renouvellement des membres du CSE Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) Mixte : présentiel / à distance

Jour 1 : Je prends du recul sur mon mandat

Analyser son expérience d'élu afin d'identifier les points forts, les difficultés rencontrées et les axes de progression

• Actualiser vos connaissances réglementaires
• Faire le bilan de vos pratiques
• Partager les difficultés rencontrées
• Identifier les leviers d'action du CSE

Training :         Analyse collective de situations vécues par les participants et identification des bonnes pratiques

Jour 2 : Je renforce mes pratiques de prévention

Approfondir les méthodes d'identification des risques et renforcer les capacités d'analyse du CSE

• Conduire une inspection efficace
• Analyser une situation de travail complexe
• Approfondir les méthodes d'enquête après accident
• Intégrer les évolutions des risques professionnels (RPS, télétravail, nouvelles organisations...)

Training :         Étude d'un cas complexe mêlant accident, organisation du travail et risques psychosociaux

Jour 3 : Je développe mon influence au sein de l'entreprise

Renforcer son rôle d'interlocuteur auprès de l'employeur et contribuer efficacement aux décisions en matière de prévention

• Préparer une réunion du CSE
• Construire des propositions argumentées
• Accompagner les évolutions de l'organisation
• Elaborer un plan d'actions réaliste et partagé

Training :         Simulation d'une réunion CSE à partir d'une problématique d'entreprise intégrant plusieurs enjeux de santé, sécurité et conditions de travail

• Actualiser leurs connaissances en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Renforcer leur capacité à identifier et analyser les risques professionnels
• Développer leur rôle de force de proposition auprès de l'employeur
• Consolider leurs pratiques d'inspection et d'enquête
• Contribuer efficacement à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels

• Alternance d'exposés théoriques et pratiques
• Études de cas
• Analyses de situations de travail
• Quiz et échanges d'expérience

• Attestation de stage
• Evaluation de fin de formation

• Actualiser ses connaissances réglementaires en santé-sécurité
• Analyser une situation de travail complexe (accident, RPS, organisation)
• Conduire une inspection et une enquête après accident
• Intégrer les risques émergents (télétravail, nouvelles organisations)
• Construire des propositions argumentées face à l'employeur
• Élaborer un plan d'actions réaliste et partagé

• Plusieurs modalités possibles