Formation initiale des membres du CSE Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) Mixte : présentiel / à distance

Jour 1 : Je découvre mon mandat d'élu CSE

Comprendre son rôle et les moyens dont il dispose pour agir

• Comprendre les enjeux de la prévention
• Identifier les missions du CSE
• Connaître les principaux acteurs de la prévention
• Utiliser les moyens d'action mis a la disposition des élus

Training :         Construire sa feuille de route pour les premiers mois du mandat

Jour 2 : J'apprends à observer le travail

Repérer les situations à risque et comprendre les outils de prévention

• Distinguer danger et risque
• Observer une situation de travail
• Identifier les principaux risques professionnels
• Exploiter le DUERP pour contribuer à la prévention

Training :         Analyse de situations réelles à partir de photographies et de vidéos

Jour 3 : J'agis pour prévenir les risques

Intervenir efficacement face à une situation dangereuse ou à un accident

• Préparer une inspection
• Participer à une enquête après accident
• Utiliser l'arbre des causes
• Proposer des mesures de prévention adaptées

Training :         Étude complète d'un accident et élaboration d'un plan d'actions

Jour 4 : Je contribue à améliorer les conditions de travail

Comprendre les facteurs qui influencent la santé au travail et contribuer à leur amélioration

• Identifier les facteurs de risques psychosociaux
• Comprendre le rôle du CSE dans l'amélioration des conditions de travail
• Participer à une démarche de prévention
• Proposer des actions concrètes en faveur de la QVCT

Training :         Analyse d'une situation de travail et construction d'un plan d'amélioration

Jour 5 : Je deviens un élu CSE efficace

Mobiliser les acquis de la formation dans une situation professionnelle

• Préparer une réunion du CSE
• Argumenter vos propositions
• Prioriser les actions de prévention
• Construire un plan d'actions adapté à votre entreprise

Training :         À partir d'un cas d'entreprise, les participants analysent une situation, construisent leurs propositions et les présentent lors d'une simulation de réunion du CSE

• Exercer les attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Identifier les risques professionnels et contribuer à leur prévention
• Participer à l'évaluation des risques et exploiter le DUERP
• Réaliser des inspections et participer à des enquêtes après un accident du travail
• Exercer leurs droits d'alerte et formuler des propositions d'amélioration
• Contribuer à une démarche durable de prévention au sein de leur entreprise

• Alternance d'exposés théoriques et pratiques
• Études de cas
• Analyses de situations de travail
• Quiz et échanges d'expérience

• Attestation de stage
• Evaluation de fin de formation

• Analyser une situation de travail
• Exploiter le DUERP
• Mener une inspection de terrain
• Conduire une enquête après accident
• Diagnostiquer les risques psychosociaux
• Construire un plan d'actions de prévention
• Argumenter ses propositions en réunion CSE
• Mobiliser les moyens du mandat d'élu

• Plusieurs modalités possibles