Comprendre les styles de personnalité : initiation au DISC© Mixte : présentiel / à distance

Comprendre le langage des couleurs DISC©® d'après le modèle de Marston

• Comprendre les différents styles de personnalités : Forces et faiblesses / Sources de motivation / Sources de blocage

Training : Exercices ludiques décontextualisés pour comprendre les 4 styles comportementaux

Débriefing du rapport individuel DISC (profil naturel et profil adapté)

• Analyser son propre style de personnalité grâce au profil individuel
• Se positionner sur l'un des 8 profils : organisateur, conducteur, motivateur, promoteur, facilitateur, supporteur, coordinateur, évaluateur.

Training : Remise des rapports individuels DISC© et débriefing collectif des résultats

Analyser les styles de personnalités dans les interactions au quotidien

• Savoir reconnaître les styles de personnalités de son entourage professionnel
• Les besoins en communication des 4 styles comportementaux
• Les interactions entre les types de personnalités

Training : La cartographie DISC© de mon entourage professionnel

Jeux de rôle : Communiquer avec les autres styles comportementaux

• Découvrir le modèle Insights® - le langage des couleurs et des motivations
• Comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres
• Identifier les besoins des autres
• Les bases de la communication adaptée aux profils comportementaux

• Tous les exercices seront mis en place et animés en coaching stop&go en lien avec la situation concrète et quotidienne des participants, en sur-mesure d'après vos attentes
• Alternance d'exposés théoriques et pratiques
• Prédominance de la pratique
• Applications pratiques propres aux cas réels et situations vécus par les stagiaires

Attestation de stage

Evaluation de fin de formation

• Connaître le modèle Insights® - le langage des couleurs et des motivations
• Comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres
• Identifier les besoins des autres
• Savoir utiliser les bases de la communication adaptée aux profils comportementaux
• Connaître les interactions entre les types de personnalités

• Admission sans disposition particulière